Закон увеличивает с 12 до 18 лет возраст детей, при наличии которых у работников возникает право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. При этом указанное право может быть реализовано до достижения младшим из них 14 лет.
По мнению авторов инициативы, введение в 2018 году возможности выбрать удобное время отпуска для родителей, имеющих трех и более детей до 12 лет, предоставило им «условия для более активного участия в воспитании детей и совмещения времени отдыха обоими работающими родителями».
«Вместе с этим данная новелла поставила в неравные условия многодетные семьи, у которых старший ребенок достиг 12 лет», – отмечалось в опубликованной ранее пояснительной записке.
Подготовила Светлана Шириня
Фото из открытых источников