В России поменяется принцип расчёта средней зарплаты

С 1 сентября вступает в силу Постановление Правительства РФ от 24 апреля 2025 г. №540, которым утверждены особенности порядка исчисления средней заработной платы. Согласно новым правилам к выплатам, входящим в расчёт среднего заработка, наряду с премиями и вознаграждениями, добавлены денежные поощрения, предусмотренные системой оплаты труда, сообщили в Гострудинспекции.

Кроме того, документом, который заменит действующий порядок исчисления среднего заработка, утверждённый Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922, уточнён порядок расчета выходного пособия при увольнении.

Как поясняют в ведомстве, появившаяся в СМИ информация о том, что теперь существенно изменится размер отпускных, преувеличена. Премии и иные стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, и раньше учитывались при начислении отпускных.

Как сообщалось, для расчёта отпускных и выплаты компенсации за неиспользованные дни отдыха средняя зарплата будет исчисляться путём деления суммы за расчётный период на 12 и на среднемесячное число календарных дней — 29,3.