Судьбоносный гороскоп на 2025 год для всех знаков зодиака
Все новости
Новости
16 Января , 09:52

Каким должен быть МРОТ в республике в 2025 году?

С 1 января наступившего года минимальный размер оплаты труда составляет 22 440 рублей в месяц. В республике на эту сумму должен быть начислен районный коэффициент.

Каким должен быть МРОТ в республике в 2025 году?
Каким должен быть МРОТ в республике в 2025 году?

Кроме того, действует соглашение о минимальной зарплате, о чем, как выясняется, знают далеко не все работодатели. В результате они ориентируются только на МРОТ, причем берут его как потолок, в который включают все доплаты. О том, какой должна быть минимальная зарплата в республике в 2025 году, поясняет заместитель руководителя Гострудинспекции Оксана Ванскова:

– Обязанность работодателей устанавливать размер зарплаты не ниже уровня МРОТ прописана в ст. 133 Трудового кодекса РФ. Согласно ч. 3 названной статьи, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. С 1 января 2025 года в регионе это 25 806 рублей (до вычета НДФЛ), так как районный коэффициент начисляется сверх минимального размера оплаты труда.

Кроме того, следует знать, что оплата за сверхурочную работу, также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни тоже не должна включаться в МРОТ. Это же касается оплаты работы во вредных условиях. Таким образом, в МРОТ включаются выплаты, начисляемые за работу в пределах нормы рабочего времени и нормальных условиях.

Говоря о зарплатном минимуме в республике, стоит напомнить, что в Башкортостане действует Соглашение о минимальной заработной плате (МЗП) на 2023-2025 гг., подписанное в конце 2022 г. представителями Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Документом установлен региональный повышающий коэффициент в размере 5,7 процента от МРОТ, то есть МЗП в 2025 году составит 27 276 рублей (до вычета НДФЛ).

Но она не касается работников организаций, финансируемых из федерального, республиканского, местных бюджетов и государственных внебюджетных фондов, а также некоммерческих организаций. То есть данный документ затрагивает лишь коммерческие предприятия и при условии, что в течение месяца со дня официального опубликования соглашения (то есть, еще в начале 2023 года) работодатели не направили в Минтруд РБ мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению.


Автор:Пресс-служба Гострудинспекции в РБ
Читайте нас: