Как сохранить здоровье в сезон простуд. Десять вопросов врачу
Все новости
Новости
21 Октября , 23:26

«Важно смотреть вперед…»

На еженедельном оперативном совещании в Правительстве РБ, которое 21 октября провел глава региона Радий Хабиров, в числе других актуальных вопросов рассматривалось развитие пищевой и перерабатывающей промышленности в республике, а также речь шла о текущей деятельности и перспективах развития Белебеевского завода «Автонормаль».

«Важно смотреть вперед…»
«Важно смотреть вперед…»

О техническом перевооружении

Генеральный директор АО «БелЗАН» Андрей Карпов проинформировал о том, что за девять месяцев 2024 года завод увеличил объем выручки на 9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а чистую прибыль – на 29 %. Предприятие, входящее в Госкорпорацию Ростех, поставляет крепежные изделия и пружины для автомобильной отрасли страны. В числе крупнейших потребителей продукции – «АвтоВАЗ» и «КАМАЗ».

Компания активно инвестирует в развитие производственных мощностей. За девять месяцев текущего года на модернизацию технологического процесса здесь было направлено 93 млн рублей. В 2025 году планируется увеличить годовой объем производства с текущих 27 до 30 тысяч тонн. Для расширения технологического потенциала предприятия в среднесрочной перспективе предстоит освоить производство клапанов двигателей внутреннего сгорания для грузовых автомобилей в рамках программы импортозамещения, а также изготавливать сложный крепеж, востребованный на рынке.

На заводе трудятся 2,8 тысячи человек. Предприятие испытывает нехватку специалистов, особенно на трудоемких операциях. Заводу требуются наладчики, резьбонарезчики, операторы станка – всего 141 человек.

В 2024 году в «БелЗАНе» проиндексировали заработную плату на 18,9 %. В частности, расчетная заработная плата рабочего 5 разряда при восьмичасовой смене составляет 53 870 рублей. Так, в сентябре текущего года фактическая зарплата такого специалиста с учетом внеурочной работы превысила 75 тысяч рублей. Также действуют дополнительные меры финансовой поддержки персонала: дотация питания на предприятии, бесплатная доставка сотрудников на работу и обратно, компенсация части затрат на аренду жилья и летний детский отдых, выплата материальной помощи.

– Основной задачей в условиях нехватки кадров становится автоматизация производственных мощностей, снижение трудоемкости технологических процессов и исключение из них контрольно-сортировочных операций, – подчеркнул Андрей Карпов.

О взаимодействии с учебными заведениями

Глава Башкортостана высоко оценил эффективность работы компании и добавил, что для решения кадрового вопроса в Белебее действуют колледжи, где можно создать дополнительные учебные места для подготовки специалистов с учетом потребностей предприятий. Руководитель региона дал поручение Министерству образования и науки республики представить предложения по подготовке молодых специалистов для отрасли.

Радий Хабиров отметил, что нехватка трудовых ресурсов – это актуальный вопрос не только для Белебея, но и всей нашей республики, всей страны. Руководитель региона заявил о готовности руководства республики оказать содействие заводу в подготовке специалистов.

– У нас уже есть инструменты взаимодействия, когда предприятие напрямую отрабатывает с учебным заведением,– сказал руководитель региона. – Сейчас важно смотреть вперед, в том числе переходить на автоматизацию и роботизацию производства.

О гумконвоях и помощи семьям бойцов

На совещании в Правительстве РБ генеральный директор АО «БелЗАН» рассказал о том, что «помощь участникам СВО также стала частью жизни коллектива предприятия. Сейчас в зоне проведения специальной военной операции находятся 20 заводчан. Руководство и коллектив постоянно следят за их службой, оказывают посильную поддержку.

С 2022 года завод отправил 11 гуманитарных конвоев участникам СВО. Выделено полтора миллиона рублей материальной помощи семьям бойцов».

 

«Важно смотреть вперед…»
«Важно смотреть вперед…»
«Важно смотреть вперед…»
«Важно смотреть вперед…»
«Важно смотреть вперед…»
Автор:По материалам пресс-службы Главы РБ
Читайте нас: