О техническом перевооружении
Генеральный директор АО «БелЗАН» Андрей Карпов проинформировал о том, что за девять месяцев 2024 года завод увеличил объем выручки на 9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а чистую прибыль – на 29 %. Предприятие, входящее в Госкорпорацию Ростех, поставляет крепежные изделия и пружины для автомобильной отрасли страны. В числе крупнейших потребителей продукции – «АвтоВАЗ» и «КАМАЗ».
Компания активно инвестирует в развитие производственных мощностей. За девять месяцев текущего года на модернизацию технологического процесса здесь было направлено 93 млн рублей. В 2025 году планируется увеличить годовой объем производства с текущих 27 до 30 тысяч тонн. Для расширения технологического потенциала предприятия в среднесрочной перспективе предстоит освоить производство клапанов двигателей внутреннего сгорания для грузовых автомобилей в рамках программы импортозамещения, а также изготавливать сложный крепеж, востребованный на рынке.
На заводе трудятся 2,8 тысячи человек. Предприятие испытывает нехватку специалистов, особенно на трудоемких операциях. Заводу требуются наладчики, резьбонарезчики, операторы станка – всего 141 человек.
В 2024 году в «БелЗАНе» проиндексировали заработную плату на 18,9 %. В частности, расчетная заработная плата рабочего 5 разряда при восьмичасовой смене составляет 53 870 рублей. Так, в сентябре текущего года фактическая зарплата такого специалиста с учетом внеурочной работы превысила 75 тысяч рублей. Также действуют дополнительные меры финансовой поддержки персонала: дотация питания на предприятии, бесплатная доставка сотрудников на работу и обратно, компенсация части затрат на аренду жилья и летний детский отдых, выплата материальной помощи.
– Основной задачей в условиях нехватки кадров становится автоматизация производственных мощностей, снижение трудоемкости технологических процессов и исключение из них контрольно-сортировочных операций, – подчеркнул Андрей Карпов.
О взаимодействии с учебными заведениями
Глава Башкортостана высоко оценил эффективность работы компании и добавил, что для решения кадрового вопроса в Белебее действуют колледжи, где можно создать дополнительные учебные места для подготовки специалистов с учетом потребностей предприятий. Руководитель региона дал поручение Министерству образования и науки республики представить предложения по подготовке молодых специалистов для отрасли.
Радий Хабиров отметил, что нехватка трудовых ресурсов – это актуальный вопрос не только для Белебея, но и всей нашей республики, всей страны. Руководитель региона заявил о готовности руководства республики оказать содействие заводу в подготовке специалистов.
– У нас уже есть инструменты взаимодействия, когда предприятие напрямую отрабатывает с учебным заведением,– сказал руководитель региона. – Сейчас важно смотреть вперед, в том числе переходить на автоматизацию и роботизацию производства.
О гумконвоях и помощи семьям бойцов
На совещании в Правительстве РБ генеральный директор АО «БелЗАН» рассказал о том, что «помощь участникам СВО также стала частью жизни коллектива предприятия. Сейчас в зоне проведения специальной военной операции находятся 20 заводчан. Руководство и коллектив постоянно следят за их службой, оказывают посильную поддержку.
С 2022 года завод отправил 11 гуманитарных конвоев участникам СВО. Выделено полтора миллиона рублей материальной помощи семьям бойцов».