24 выходных подряд

Новая норма начнет действовать с 1 сентября 2023 года. Предусмотрена возможность более удобного использования родителем (опекуном, попечителем) ребенка-инвалида четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, предоставляемых в соответствии со ст. 262 ТК РФ. Таким образом, с 1 сентября 2023 года закон дает право однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд. Даты согласовываются с работодателем.

В утвержденных правилах приводится перечень документов, которые необходимо предоставить на работу. В частности, добавлены справки с предыдущего места работы родителя и его супруга, подтверждающие, что на дату увольнения дополнительные выходные в текущем календарном году не использованы или использованы частично.
Ознакомиться с Постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 № 714 «О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» можно на официальном интернет-портале правовой информации.

Фото из открытых источников