

Конкурс профмастерства как стимул к развитию
За звание лучших боролись автоматчики холодновысадочных автоматов, резьбонарезчики на специальных станках, гальваники, термисты и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Конкурсные испытания в основном производстве проходили с 14 по 17 сентября. Программа включала практическую часть и проверку теоретических знаний. Участники выполняли задания, где оценивались качество и точность работы, соблюдение технологических требований и правил охраны труда. Кроме того, конкурсанты прошли итоговое тестирование и продемонстрировали умение читать чертежи.
Термист 4-го разряда Анна Тимофеева участвовала в нём впервые: «Мне нравится моя работа. К конкурсу я готовилась. Это мой первый опыт, и теперь я уже знаю, на что нужно обратить внимание в следующий раз. Молодёжи я бы посоветовала не бояться и обязательно пробовать свои силы».
18 сентября конкурс прошёл во вспомогательном производстве. Среди новых участников – Арсений Хурматуллин, электромонтер 4-го разряда ЦЭВС, который работает на заводе всего два месяца: «Во время прохождения практики мне здесь понравилось. Когда мастер рассказал про конкурс, я решил попробовать свои силы. Готовился и, конечно, был настроен на победу».
В преддверии профессионального праздника машиностроителей были подведены итоги конкурса. Заместитель директора по персоналу и социальной политике – начальник отдела обучения и развития персонала Н.А. Телицына отметила: «Большинство участников получили максимальные оценки за соблюдение требований охраны труда и культуры производства. Качество выпускаемой продукции также было на хорошем уровне. Однако теоретическая часть показала, что есть к чему стремиться: ни один участник не справился с ней на сто процентов, хотя у двух конкурсантов была всего одна ошибка».
Особый акцент на значимости конкурса для молодых специалистов сделал начальник электротехнической лаборатории отдела главного энергетика Е.Е. Нелескин: «Конкурс нужен прежде всего молодым работникам, чтобы ставить перед собой цели и стремиться к профессиональному росту. Состав конкурсантов меняется, но есть и те, кто участвует в нём на протяжении нескольких лет, постоянно совершенствуя свои знания и навыки».
По итогам профессиональных состязаний были определены победители в каждой номинации.
Также были отмечены заслуги наставников и преподавателей: звание «Лучший наставник‑2026» присвоено А.Р. Сафиуллиной, «Лучший преподаватель-2026» – Д.Х. Битюковой.
Победители получили дипломы, денежные премии (за 1 место – 7000 рублей, за 2-е – 5000 рублей, за 3-е – 3000 рублей), а занявшие первые места – ежемесячную надбавку в размере 15% от тарифной ставки в течение года.
Торжественная церемония награждения прошла в конференц-зале инженерного корпуса. Директор по основному производству А.А. Муллабаев поблагодарил участников, наставников, организаторов и членов комиссии, пожелав всем не останавливаться на достигнутом и уверенно двигаться к новым достижениям.