

На Белебеевском ордена «Знак Почета» молочном комбинате наставничеству всегда уделяют самое пристальное внимание. В последние годы оно приобрело систематический характер, чтобы подготовить кадры в связи с ускоренной модернизацией производства.
Все наставники регулярно проходят обучение, как в учебном комбинате предприятия, так и на кратковременных курсах. К примеру, группа опытных работников БМК с 17 по 28 апреля 2025 года прошла обучение по наставничеству на базе Мелеузовского многопрофильного колледжа с выдачей удостоверений.
Руководство компании материально стимулирует работу сотрудников, осуществляющих наставничество. Кроме того, на предприятии проходят практику студенты профильных колледжей.
На государственном уровне рассматривается вопрос о внесении изменений в трудовое законодательство о стимулировании наставников. На БМК этот вопрос успешно решен.
О том, как становятся наставниками, «БИ» узнали из первых уст…
Поставила цель стать пищевиком
Лилия Матвеева устроилась на Белебеевский молкомбинат аппаратчиком в главный корпус в 2001 году. Ее сразу отправили на очное обучение в тогда еще Мелеузовский техникум молочной продукции, где она обучалась четыре года и вернулась в компанию.
Далее в жизни молодого специалиста произошло одно из самых важных событий – свадьба, рождение и воспитание двоих сыновей. С 2007 года был тринадцатилетний перерыв по вполне уважительной причине.
В 2020-м она вернулась на БМК в пилотный цех по производству мягких сыров помощником мастера-сыродела 6-го разряда. В настоящее время перевелась в новый индустриальный цех, где также производятся мягкие сыры.
По мнению моей собеседницы, она ощущает себя как на космическом корабле. Ей нравится менять обстановку, узнавать что-то новое и интересное.
С наставничеством знакома с 2023 года: обучила азам профессии более десяти человек. С удовольствием назвала Ольгу Чаплыгину, которая стала мастером, Эльвиру Марданову (сейчас – аппаратчик и наставник).
– В данный момент в новом цехе мы обучаем друг друга: знакомимся с оборудованием, новыми технологиями, приобретаем навыки и тут же передаем коллегам. Начинают приходить новые работники – будем их обучать. Рассчитываем на расширение цеха, – поделилась Лилия Владимировна.
С группой коллег она недавно прошла обучение по наставничеству, каждому выдали удостоверение наставника, есть денежное стимулирование.
С теплотой Лилия Матвеева вспомнила наставников, которые помогли ей в профессиональном становлении. Это Анна Грешнякова, Инна Шаммасова и Надежда Лебедева.
В наш город Лилия приехала из Миякинского района (родилась в д. Вторая Новомихайловка) после окончания Бижбулякского профтехучилища. По ее словам, целенаправленно ехала, чтобы устроиться на молочный комбинат и стать пищевиком.
В Белебее сложилась ее личная и трудовая судьба. У нее два сына, оба занимаются гиревым спортом, растут настоящими помощниками своим родителям.
Послесловие
Миловидная и слегка застенчивая женщина обладает твердым характером, который позволяет ей быть целеустремленной, легкой в обучении всему новому и в принятии правильных решений. Руководство комбината эту способность заметило и доверило ей быть наставником молодежи в новейшем цехе.
Пока она единственная из семьи связана с пищевым предприятием. Пока?..
Фото Елены Петровой